1、在衡阳考取专业技术职称的不能享受培训补贴。

　　2、未经衡阳人社部门备案的技能培训并取得的职业资格证的，不能享受培训补贴。所以建筑中级职称没有技能补贴。

　　衡阳人才补贴政策

　　一、人才引进生活补贴及奖励

　　被引进人：

　　全职引进人才生活补贴：按A类每人每年补贴30万元;B类每人每年补贴20万元;C类每人每年补贴15万元;D类每人每年补贴12万元;E类每人每年补贴6万元。最高享受期限为5年。

　　柔性引进人才生活补贴：在衡服务满2年、经考核评估通过的，按A类每人补贴30万元、B类每人补贴20万元的标准发放。同一企业柔性引进同一人才只享受一次。

　　引进机构：

　　全职引进奖励：引进一名国内外顶尖人才(A类)奖励50万元、国家级领军人才(B类)奖励20万元、省级领军人才(C类)10万元。

　　柔性引进奖励：引进一名国内外顶尖人才(A类)奖励15万元、国家级领军人才(B类)奖励10万元。

　　同一中介机构每年度累计奖励不超过100万元。

　　二、人才购房补贴

　　对象范围

　　在《衡阳市人才购房补贴实施办法》(衡人才办通[2018])5号)明确的补贴对象范围基础上，扩大至在衡阳市中心城区注册登记的党政机关、事业单位、国有企业和非公经济社会组织(包括上述单位在7个县(市)、南岳区的直属单位、派驻机构、分设机构以及衡阳市直驻衡阳市行政区域外的机关事业单位)新进的全日制大专及以上学历人员、高级工及以上技能等级人员。

　　《衡阳市人才购房补贴实施办法》补贴对象：

　　(一)根据《衡阳市青年人才集中引进实施办法(试行)》引进的博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”范围内全日制本科毕业生;

　　(二)根据《衡阳市高层次人才引进实施办法(试行)》全职引进的B、C、D、E类高层次人才;

　　(三)根据《衡阳市创新创业人才团队引进实施办法(试行)》引进的团队中，符合上述(一)(二)项的成员(不包括团队带头人和核心成员);

　　(四)企业新培育引进的高级技师。

　　补贴标准

　　(一)全职引进的高层次人才:国家级领军人才(B类)一次性补贴100万元，省级领军人才(C类)一次性补贴70万元，市级领军人才(D类)一次性补贴50万元，高级人才(E类)一次性补贴20万元。

　　(二)博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”范围内全日制本科毕业生、高级技师补贴标准依据《衡阳市人才购房补贴实施办法》(衡人才办通[2018]5号)执行，分别一次性给予补贴10万元、7万元、5万元、5万元。

　　(三)扩大后的非“双一流”范围内全日制本科毕业生、技师一次性补贴3万元，全日制大专毕业生、高级工一次性补贴1万元。