单位享受失业保险稳岗返还的条件和标准?
答:依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上的企业,上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,未被列入严重违法失信单位名单,可以申请失业保险稳岗返还。
2023年稳岗返还的标准为:大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。
社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。政策实施期限截止2023年12月31日。
如何申请失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助?
答:通过依申请和免申即享的经办模式办理。
1、依申请:单位登录河南省社会保障网上服务平台中的“单位办事通道”办理申报。
2、免申即享:社保经办机构通过数据比对筛选出符合条件的企业,经企业信息确认后直接返还资金。
企业享受一次性扩岗补助的条件和标准?
答:对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年,签订劳动合同并缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助,一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。政策实施期限截止2023年12月31日。
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