2023年奉化企业三领人才资格认定名额有多少？

　　申报名额

　　评价工作一般每年组织开展一次，评审实行总量控制，原则上每年入选名额不超过60名，每家企业按职工实际缴纳社会保险人数来确定每年总申报名额，低于100人（含），每年总申报名额最多不超过3名；100人-500人（含），每年总申报名额最多不超过4名；500人-2000人（含），每年总申报名额最多不超过5名；2000人以上，每年总申报名额最多不超过6名。

　　资格条件

　　(一）申报“凤麓金领”，须在申报企业前一年度月均应税收入（仅限工资薪金）达到18000元及以上（其中生产性服务业申报前一年度月均应税收入应达到25000元以上），且满足下列条件之一：

　　1.在奉化区规模以上企业担任副总经理及以上管理职务。

　　2.在奉化区拥有员工人数30人及以上企业（以缴纳养老保险人数为准）担任副总经理及以上管理职务。

　　3.在区纳税百强企业和区制造业税收百强企业(参照申报上一年度或当年度公布名单)担任企业中层及以上管理职务。

　　4.在奉化区注册纳税的生产性服务业从业人员。

　　（二）申报“凤麓银领”，须在申报企业前一年度月均应税收入（仅限工资薪金）达到12000元及以上，且满足下列条件之一：

　　1.参与奉化区级（含）以上科技项目，或有参与相当等级项目。

　　2.参与制修订国家标准、行业标准以及“浙江制造”团体标准。

　　3.授权发明专利、实用新型专利的发明人，或参与编写的授权软件著作权已实现产业化。

　　4.在奉化区级（含）以上行业协会担任理事及以上职位。

　　（三）申报“凤麓蓝领”，须在申报企业前一年度月均应税收入（仅限工资薪金）达到8000元及以上，且满足下列条件之一：

　　1.在奉化区企业从事一线技术工作，且持有国家职业资格五级（初级工）或初级专业技术资格及以上证书的人才。

　　2.奉化区级（含）以上技能大师工作室、劳模创新工作室及相当等级的工作室成员。

　　3.奉化区级（含）以上非物质文化遗产继承人、高技能人才奖获得者、凤麓工匠、劳动模范，或相当层次的优秀人才。

　　上述条件中涉及的工作业绩、成果、奖项等均需申报人提供证书、文件等有效证明材料。

　　政策来源：奉化区人力社保局，原文http://www.fh.gov.cn/art/2023/8/1/art_1229191899_4295279.html