申领条件
申请人应当同时具备以下条件：
1.在2020年8月-2021年12月期间首次来我市企业就业或创办企业，与用人单位签订3年及以上劳动合同。其中，全日制大专生或高级工综合补贴对象须是2021年11月1日以后首次来我市企业就业或创办企业的人员。
2.首次来如皋工作之前已取得全日制大专及以上学历学位、高级职称资格或高级工及以上职业资格。
3.在我市企业参加养老保险满6个月并仍在缴费。
申领标准：
大专生或高级工综合补贴500元/月。
涉及高校毕业生的，学历均需为全日制。生活津贴、综合补贴按就高不就低的原则，不重复享受。享受时间不超过3年，如中途离职，则停发补贴。
申请材料：
申请方式：
一是自主申请，采取线下方式(目前我市正在开发网上申报管理平台，平台测试成功后我市人才津贴申报将主要采取线上方式进行)，符合条件的人才本人如实填报信息，准备相关材料，报单位人力资源部门审核，用人单位在规定时间内将申请人申报材料集中报送至所在镇(区、街道)组织人事部门。注意，集中报送时间为即日起至7月31日。
二是由镇区汇总报送，8月10日前，镇(区、街道)按汇总表人员顺序将收集的申报材料集中报送至市人才服务中心，同时提供汇总表电子文档;9月15日前，市人社局组织相关职能部门对申报材料进行集中审核，形成审核意见，并向人才所在镇(区、街道)反馈。
申领须知
1.关于首次来如时间的界定
首次来如时间，是指申请人第一次在如皋缴纳社保的时间。
2.关于我市企业的认定
企业注册地必须在如皋。文件规定“不含金融、通信、供电、烟草等中央、省属企业”是指上述企业在如皋分支企业(机构)。
3.生活津贴综合补贴申报管理
主要采取“限定申报期限、首次新申请、离职重申请、逐阶段核拨”的方法组织实施。
①关于生活津贴、综合补贴申报期限，必须在申请人首次来如后3年内申报。逾期视为自动放弃申请资格。
②已申请并享受生活津贴、综合补贴的，中途离职，且不在我市就业或创业的高层次人才紧缺人才，从其停缴社保的次月起，不再发放生活津贴或综合补贴。
③中途离职后又重新到我市企业就业或创业的高层次人才紧缺人才，在其首次来如后3年内，按照要求重新提交申请材料，符合条件的，继续享受其剩余阶段的生活津贴或综合补贴。逾期视为自动放弃申请资格。
4.诚信申报管理
申请人和企业须如实提供申报材料，一旦出现如下行为，将采取以下管理措施。
①对于虚报冒领、违反相关规定或存在其他违法违规行为的，将取消享受政策资格，通过司法途径追回已发放津补贴，及时通报有关单位，列入失信人员名单。
②构成犯罪的，移交司法机关处理。
③从查处申请人失信行为之日起5年内不接受其申报任何人才项目。
④同一年度内企业出现两起及以上严重人才失信行为的，企业承担相应责任，3年内不再接受该企业申报任何人才津补贴。
⑤生活津贴、个税奖励、购房补贴或综合补贴如涉及个人所得税，逾期未自主申报，造成个人信用问题由人才个人承担。
5.有关政策衔接
实行“老人老办法、新人新办法”，执行相关政策。
2019年7月-2021年10月期间首次来如皋企业工作的人才，执行《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》(通委发〔2019〕12号)第二条第10款之规定和《关于进一步集聚人力资源服务产业发展的若干政策措施》(通委发〔2019〕12号)第二条第5款之规定。
2021年11月1日以后首次来如皋企业工作的人才，执行《关于加快建设人才高地推动如皋高质量发展的若干政策意见》(皋委发〔2021〕67 号)第二条第6款之规定。
6.其他说明
①高学历党政后备人才、大学生村官、“三支一扶”人员不列入申报范围。
②已享受我市高层次人才紧缺人才生活津贴及本科生综合补贴的人员，无需重复申报。
③续领个税奖励的人员须提供在我市缴纳的202101-202206个人所得税纳税记录(个人所得税APP-“纳税记录开具”下载)，即可继续享受。
➤最新政策：
