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劳务派遣解除劳动合同如何赔偿 劳务派遣解除劳动合同赔偿金的计算标准
法律知识
2023-11-13 22:00:14
未知
(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本文标签:
劳动者
六个月
工资
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