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法律知识
没有休假的劳动合同能是合法的吗 没有休的假怎么算工资
法律知识
2023-11-26 01:25:07
未知
1、不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。
2、《中华人民共和国劳动法》 第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日
本文标签:
用人单位
劳动者
国际劳动节
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