离职申请已提可否申请劳动仲裁(如果写了离职申请还能申请劳动仲裁吗)

法律知识2023-09-02 19:21:34未知

离职申请已提可否申请劳动仲裁(如果写了离职申请还能申请劳动仲裁吗)

提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的方法: 首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围,即仲裁委处不处理自己的纠纷。
根据相关规定,劳动争议仲裁委处理以下六类案件:
1.因确认劳动关系发生的争议;
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6.法律、法规规定的其他劳动争议。 注意:单就补缴社保和住房公积金申请劳动仲裁的,仲裁委不会处理,此类案件由社保局和住房公积金管理中心处理。
本文标签: 自己的  仲裁委  劳动仲裁  

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