无固定期限劳动合同的适用范围：
(一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；
(二)在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同，如劳动者已在该用人单位连续工作满十年的.