婚假期间工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。

【法律依据】根据《工资支付暂行条例》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。