根据《贵州省医保局关于完善生育保障制度的通知》中规范产前检查待遇标准：

　　产前检查不设起付标准，待遇享受期截至预产期当月。

　　职工医保(含灵活就业人员)产前检查按限额报销，基金支付限额为1200元，支付比例为90%，不区分医疗机构级别。

　　超支付限额的费用，可通过普通门诊、个人账户等渠道按规定支付。

　　城乡居民医保产前检查按限额报销，基金支付限额为600元，与普通门诊统筹额度合并保障，参保人确诊怀孕后，享受普通门诊统筹叠加产前检查待遇。

　　将叠加待遇拓展到三级医疗机构。三级医疗机构叠加待遇支付比例为50%，对于普通门诊已放开至三级医疗机构的统筹地区，待遇就高执行。

　　二级及以下医疗机构叠加待遇支付比例,按照各市(州)现行普通门诊规定执行。

　　（该政策于2023年10月1日起执行）

　　政策来源：贵州省医保局

　　原文链接：https://ylbzj.guizhou.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/zcjd/wzjd/202308/t20230815_81767183.html