生育津贴一般是一次性发放的，具体生育津贴额度要根据产假天数计算。

　　生育津贴=(企业职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30)×产假天数。

　　产假天数标准如下：

　　* 正常生育的(包括死产)为98天;

　　* 剖宫产的增加15天;

　　* 多胎妊娠生育的每多一个婴儿增加15天;

　　* 妊娠4个月以下流产的为15天;

　　* 妊娠4个月以上流产的为42天。

　　补充内容

　　职工生育保险

　　(1)职工住院生育医疗费用按照医疗保险的报销比例报销，实现出院联网报销。

　　(2)职工连续足额缴纳医疗保险费，即可享受生育医疗费待遇。生育津贴要缴费满一年，不满一年的，待缴满一年后再申领。

　　(3)不管是保胎，还是生育并发症，只要住院就可以享受生育医疗费。